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語られない闇を語る

司法試験、大学受験、労働問題、社会問題などを中心に、あまり語られていない・語りつくされていない闇について語っていこうと思います。苦難と失敗から得た知見を曝け出していく予定です。

人物評価は人間性や人格以外の点を見すぎではないか 本当に人物評価と言えるのだろうか

今では公務員試験でもいわゆる人物評価を重視して、面接の配転を増やしたり、筆記試験は1次選抜のみ利用しそれ以降の選抜には利用しない方式(リセット方式と言われている)を取ったりするところが増えています。 大学入試でも、東大や京大ですらついに推薦…

今の時代でも法学部はお勧めできるのか

法科大学院制度の失敗のせいで、一時期法学部人気はだいぶ下がりました。5年ほど前には、日本の文系最高峰である東大法学部が進振りで人が集まらず、定員割れするという衝撃の現象が起きたぐらいです。 diamond.jp 5,6年前にはだいぶオワコン、不人気になっ…

裁判所が平然と女性優遇採用をすることは許されるのか

日本では、「2020年までに女性管理職3割」という目標が国レベルで挙げられていますが、この目標を立てるにあたっては、様々な批判や懸念が言われてきました。※1 「数合わせのために女性というだけで無能であっても昇進してしまう。具体的な数値を盛り込むべ…

公務員試験の面接を平日に行うのはどうなんだろうか

気温が平然と35度まで行き、冷房のかかった部屋でのんびりゲームでもしたい今日この頃。 ですが、公務員受験生にとって本格的に面接のため東奔西走する時期になりました。受験生としては、のんびりゲームなどしてられません。 特に国家一般職の場合、業務説…